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Green — IT/Web特化の求人サイト

執筆:ナギ(エンジナビ編集部)ITエンジニア転職の比較 / 最終更新 2026-06-17(情報は2026年6月時点・申込前に公式で最新確認)

結論(ナギの一言)

自分のペースで探したい人向け。

基本情報

カテゴリ
ITエンジニア転職
提供元・種別
求人サイト型(求職者は無料)
料金の目安
公式サイトで最新の料金を確認してください
位置づけ
中立比較の対象サービス(求職者・利用者は各社条件を確認)

Greenの詳しいレビュー

特徴

IT/Web特化の求人サイト型で、求職者は無料。エージェントを介さず自分で直接応募でき、求人票の情報量が多い。カジュアル面談に繋がりやすく、自分のペースで企業と接点を作りたい人に向く設計のサービスだ。

向いている人

エージェントの伴走なしで、自分のペースで直接応募やカジュアル面談を進めたい人に向く。求人票をじっくり読んで自分で判断したい層に合う。

注意点

エージェントの伴走がないため、書類添削や面接対策、年収交渉などは自分で行う必要がある。サポートが欲しいならエージェント型を併用したい。

編集部の結論

自分のペースで探したい人向け。サポートが要るなら別途併用を。

よいところ

  • 自分で直接応募できる
  • 求人票の情報量が多い
  • カジュアル面談に繋がりやすい

弱点・注意点

  • エージェントの伴走は無い

ITエンジニア転職の中での位置づけ

軸は「IT特化のレバテックキャリア+総合大手のリクルートエージェント」。ハイクラス(年収800万〜)狙いは ビズリーチ/リクルートダイレクトスカウト、Web・モダン技術なら Geekly、実力(コーディング)勝負なら paiza転職、丁寧なサポート重視なら type転職。担当者の当たり外れ(いわゆる担当者ガチャ)対策として2〜3社の併用が現実解で、求職者はいずれも原則無料。掲載は中立比較で、特定サービスへの登録を強制するものではありません。

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